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集团招聘信息


一、【集团本部】企管主管:

◆工作内容

1.负责对集团经营、管理绩效考评;

2.协助企管部副总,对公司经营计划执行情况进行调研分析。

◆岗位要求

 1.35岁以下;有良好的沟通能力和书面表达能力;

2.财务类、审计类、管理类等相关专业,大专以上学历;

3.有企管、人力等相关工作经验者优先。

二、【集团本部】行政主管:

◆工作内容

1.负责集团办公室日常行政工作、办公后勤保障工作;

2.快递、车辆、办公用品管理以及统计。

◆岗位要求

1.性格外向,善于沟通,服从上级工作安排;

2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

3.熟练使用常用办公软件。

三、【集团本部】业务会计:

◆工作内容

1.负责公司业务的核算台账、回款审核;

2.核对业务单据,维护业务数据,保证数据正确核算。

◆岗位要求

1.财务管理专业或会计专业,大专及以上学历,1-2年的工作经验;

2.做事细心,有一定抗压能力,良好的沟通协调,团队协作能力;

3.诚实守信,责任心强,能够积极主动较好的完成工作任务。

四、【洗选事业部】洗选技工:

◆工作内容

1.招聘洗煤各工艺、各工种工人;

2.负责有效的完成各岗位生产任务。

◆岗位要求

1.有洗煤厂工作经验者优先;

2.机械、电气、设备、自动化等相关专业大中专应届毕业生,予以培养。

五、【洗选事业部】检修电工:

◆工作内容

1.负责工厂电气设备、电路设施的维护、维修、保养;

2.负责施工监理、配电线路安装等工作。

◆岗位要求

1.身体健康,2年以上工作经验,有电工证;

2.具备较好的维修电工技术,熟知安全规范和操作规范;

3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

六、【储运事业部】现场管理:

◆工作内容

1.对进出车辆及装卸货物进行核对,按配送要求安排装卸顺序;

2.进行装卸管理,协助装卸人员完成装卸任务;负责对进出货场运输过程中的跟踪与监控。

◆岗位要求

1.沟通能力强、理解能力快,有现场协调的管理能力;

2.吃苦耐劳,服从夜班安排;

3.有仓储、物流企业相关工作经验者优先。

七、【经贸事业部】业务经理:

◆工作内容

1.负责公司煤炭的采购以及合同的签订等工作;

2.能接受出差,主要到港口等地工作;能独立工作、洽谈业务。

◆岗位要求

1.年龄30-40岁,勤奋向上,有吃苦精神和团队意识;

2.有抗压能力和开拓能力,交流、沟通、理解、分析能力强;

3.懂港口业务,能与船代、贷代联系业务者优先。

八、【中联投资】投资经理:

◆工作内容

1.行业研究、项目投前市场调研;撰写尽职报告,立项报告、投资协议,基金募集方案等;

2.项目投后管理,监督、孵化、退出等;

3.在各项目运作过程中开展相应的协调、沟通工作,及时跟进项目。

◆岗位要求

1.金融学、经济学、会计、法律及相关专业本科及以上学历,CFA、CPA、硕士优先;

2.VC/PE企业一年以上经验,全程参与过至少1个成功的项目投资;

3.文字功底好,熟知资本市场政策法律法规、股权投资业务流程; 能适应出差。

九、【中联投资】风控专员:

◆工作内容

1.主动了解,掌握相关法律,法规和自律规则,在各项业务中严格遵守法规和制度的规定,落实合规工作要求;

2.基金业协会产品月度季度年度报告;进行基金信息披露。

◆岗位要求

1.金融、法律、会计本科及以上学历,3年以上证券公司、金融、法律、会计工作经验;

2.CFA、FRM、注册会计师、有投行经验律师优先;

3.具备扎实的经济、金融理论基础,良好的财务分析、逻辑分析能力。

十、【矩网科技】结构工程:

◆工作内容

1.负责硬件产品结构的把控,了解机械设计和一定的电路知识,能与结构厂商无障碍沟通,并对产品结构能提出建设性建议;

2.在产品生产过程中把握生产进度,对生产过程中可能出现的问题有一定的预判,并能提出解决办法。

◆岗位要求

1.有OA及电子政务软件开发经验或相关背景优先考虑;

2.遵循工作规范,和编写要求。

十一、【矩网科技】产品经理:

◆工作内容

1.负责市场规划、负责成本控制;

2.负责产品管理(产品线规划、生命周期管理、版本管理、产品定价、渠道策略、其他附加价值)。

◆岗位要求

1.本科及以上学历,3年以上产品研发工作经验,具有一定的技术背景、技术项目经验、了解程序架构设计;

2.熟悉产品研发的基本流程,有较强的产品规划能力,有较强的沟通和协调能力,能及时有效地推动研发工作。

十二、【智信电子商务】平面设计:

◆工作内容

1.能独立完成店铺首页和商品详情的设计美化,定期制作促销海报和页面;

2.懂得和文案、客服及运营沟通页面问题,配合文字或者图片的优化更新。

◆岗位要求

1.熟练使用Photoshop、AI等常用设计制作软件;

2.具备良好的设计能力、审美能力,有了解消费的思维,能准确表达产品的卖点;

3.会使用单反相机,擅长商品拍摄者优先聘用。

十三、【星凡汇教育】人资主管:

◆工作内容

1.完善公司人力资源体系、人力资源制度;

2.研究设计各岗位绩效考核方案并组织实施;规划公司培训计划并协助培训实施、考核。

◆岗位要求

1.45岁以下;有良好的沟通能力和书面表达能力;

2.人力、管理等相关专业毕业,大专及以上学历;

3.有人力资源管理方面1年以上相关经验。

十四、【星凡汇】总经理助理:

◆工作内容

1.协助总经理做好企业管理工作,重点做好企业流程规划及信息管理;

2.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录;

3.负责总经理的日程安排,做好预约工作,配合总经理的商务出差;

4.负责来访的接待、重要商务活动的协助工作,配合总经理处理外部公共关系。

◆岗位要求

1.持有C级驾驶证,驾驶技术成熟;

2.身高165及以上,形象气质好,大专以上学历,有MBA教育背景更佳;

3.有一定的写作功底,懂商务礼仪、谈判,能够适应出差;

4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。


Tel: 0315-5092670 /18803155201
Email:hit0806@126.com
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