营造安全环境 强化责任担当 ——集团公司安环办举办职工安全技能提升培训班

        为贯彻落实市、区安全生产工作会议和集团公司年中会议精神，着力提升职工安全技能，确保集团公司全年工作目标任务圆满完成。8月18日下午，安环办举办了由各部门主任、副主任、班组长代表和全体安全员30余人参加的职工安全技能提升培训班。培训中集中观看了安全警示教育专题片，邀请了区消防大队林西道中队队长讲解了消防安全基本知识，组织全体参训人员现场进行了疏散逃生、灭火方法等技能的实操演练。结合当前公司上下面临安全生产的严峻形势，各部门主要领导和安全员分别与集团公司安委会签订了安全生产责任状。集团公司副总裁、安委会常务副主任王林成就当前安全生产工作提出四点要求：
        一要强化思想根基，把“海明人精神”作为走好人生路的总引领。“海明人精神”不是口号，而是海明公司30多年创业历程的总结。公而忘私是家国情怀，无怨无悔是人生境界，自觉主动是工作状态，和谐团结是走向胜利保证。每一名干部职工都必须践行、永远坚守，在各自的工作岗位上，无私奉献、勇于追求、敢于担当，引领自己走好成功人生路。
        二要强化“三违”管控，把隐患排查作为安全工作的总要求。作为领导，作为安全员，首先要懂法律法规，懂规章制度，懂岗位职责，认真学习对照安全生产管理实施细则，搞好安全隐患排查，及时发现问题，解决问题，把安全隐患解决在萌芽状态。要坚持原则，勇于担当，面对“三违”问题敢于说“不”。要以身作则，率先垂范，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不能做的，自己坚决不做。
        三要强化自我保安，把注重安全转化为全体职工的自觉行动。各级领导干部和安全员要切实增强组织安全教育的能力，无论班前、班中、班后，都要把安全放在第一位，随时对职工加强安全教育管理，不断强化职工的自我保安意识，切实做到有问题先解决，不安全不生产。只有每个人注意安全了，才能保证公司和个人利益不受损害，才能保证全年目标任务顺利实现。
        四要强化责任追究，把担当作为衡量各级领导能力的尺子。所谓“领导”，就是走在先、干在前。各级领导干部要敢于担当，敢于担责，不断提高领导力和执行力。安全责任状是指令性的，既然签订了责任状，就必须无条件完成和执行。必须以昂扬的斗志，务实的作风，决战今年最后130天，为实现集团公司全年目标任务营造良好的安全环境，以优异成绩向党的二十大和集团公司年会献礼。